公司介绍
海南州绿色产业发展园区管委会
临聘人员招聘方案
海南州绿色产业发展园区管理委员会（以下简称“管委会”）是海南州政府管理的正县级事业单位，主要负责绿色产业园区的产业布局、招商引资、运行监测等服务园区企业协调发展的工作。根据省政府《青海省人民政府关于推动各类产业园区改革和创新发展的意见》（青政[2018]13号）及2*****年3月19日第66次海南州政府常务会议（第63期常务会议纪要）精神，为进一步激发园区发展活力和改革创新动力，进一步保证管委会的正常运行，充实有效力量，更好的服务区内企业，促进园区发展，现因工作需要，拟向社会公开招聘2名临聘人员，具体方案如下：
一、招聘原则
按照“德才兼备，任人唯贤”的用人标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、临聘人员基础条件
（一）拥护党，拥护社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
（二）有在行政、事业单位工作经验者优先，有相关技术职称证书者优先。
（三）热爱工作、有责任心，服务意识强，工作积极主动，能够吃苦耐劳，有良好的亲和力、团队合作精神和职业道德。
（四）普通话标准，音质清晰，理解能力、语言表达和沟通能力强。
（五）形象好、无不良嗜好、性格稳重踏实，身体健康。
三、招聘方式
本次招聘由管委会实行自主招聘，采取面试方式进行。
四、招聘条件
（一）聘用岗位
党务工作者1名：40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，具有较强的语言表达能力和沟通能力，从事过文秘及相关职业者优先。
文秘1名：35周岁以下，大专及以上学习，专业不限，具有较强的写作能力、语言表达能力和沟通能力。
绿色能源有限公司讲解员1名：35周岁以下，大专及以上学习，专业不限，具有较强的语言表达能力和沟通能力。
二 下列情形人员不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的
3.近5年曾在公开招聘活动中有舞弊等严重违反招聘纪律的
4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
五、考核领导小组
本次招聘开始方式为面试。
组长由安峰军同志担任。
面试考核成员由才忠吉、薛赛千、刘广、乔世梅四名同志组成。
六、招聘程序
（一）发布招聘信息
青海人才热线发布招聘信息。
（二）报名
1.报名采取现场报名的方式进行。
2.报名时间为2*****年4月7日至2*****年4月13日。
3.报名地点：海南州绿色产业发展园区管委会二楼
4.应聘者报名时必须携带以下资料：①有效居民身-份-证、户口簿原件及复印件；②毕-业证书及复印件；③本人近期一寸正面免冠照片2张（并提供电子版）；④海南州绿色产业发展园区管委会临聘人员报名表。
5.资格审查。管委会根据报考条件和职位要求，审查应聘者资格条件，审查合格的，单位通知面试时间及地址。考试时间、地点通过应聘者留存的联系方式电话通知。
（三）考试
1.考试内容
此次公开招聘考试采取面试的方式进行。
2.面试规则
1）时间暂定，党务工作者岗位及文秘岗位报考人数与本岗位招聘人数3：1的比例确定面试人员。
2）面试地点暂定。
3）面试考官设5人‚ 党务工作者岗位及文秘岗位采取结构化面试方式，结构化面试实行统一时间、统一命题、统一组织，绿色能源有限公司讲解员采取现场讲解的方式面试。
4）结构化面试分值中所占比例如下：应聘动机与拟任岗位是否匹配20分、综合分析能力20分、言语表达能力20分、计划组织能力10分、举止仪表10分、专业知识20分。
5）面试计分方法：将5名考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分，再计平均分。
（四）考察
考察内容主要包括考察对象的政-治思想、道德品质、遵纪守法、工作能力、平时表现等。
（五）公示
经过面试和体检、考察合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选，将在青海人才热线进行公示，公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘人员基-本情况（包括姓名、年龄、学历、专业、毕业院校及时间以及本岗位需要的其他条件）等信息，公示时间5个工作日。
七、聘用要求
根据综合考察、体检、公示的结果，确定聘用人员，按照管委会相关规定办理聘用手续，签订1年聘用合同。试用期3个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期期满考核合格后正式聘用到相应岗位，试用期考核不合格的，解除聘用关系。
九、联系方式
地 址：海南州共和县绿洲南路261号
邮 编：8 1 3 0 9 9
联系电话：0 9 7 4-8 5 1 2 9 0 9 联系人：才忠吉
海南州绿色产业园区管委会
2*****年3月26日
