岗位职责
岗位职责:
1、一对一帮扶店主解决所有经营相关事宜;
2、协助店主进行店铺选址、品类规划、优化货品逻辑,提升货品销售、降低退货率;
3、协助并监督完成当期推广策略和活动落地;
4、具有安全风险意识,针对异常店铺的数据进行密切关注,降低公司风险在可控范围,进行店铺结算疑问及异常店铺账款的跟进处理;
5、根据总部年度计划,区域业绩目标的达成;
6、各项标准量化执行及监督(包括活动的宣导及落地,服务标准,陈列标准、会员维护及开发等);
7、区域业绩的优劣分析及货品规划建议,协助店铺提升业绩,区域店铺各项核心经营数据收集分析,提供并反馈给协同部门制定相关调整和计划;
8、带动区域店主积极向上的氛围。有依据、有数据的总结反馈问题,阶段性、突发性事件的应对处理,上报总部给予建议,正面回复店铺;
9、季度性区域培训的组织及落地;